Las palabras clave o keywords son el puente de comunicación entre tu currículum y el sistema de reclutamiento ATS. Sin ellas, tu perfil será invisible para los algoritmos, sin importar tu talento o experiencia.
¿Qué tipos de keywords existen?
1. Habilidades duras (Hard Skills): Herramientas, metodologías o lenguajes específicos (ej: React, Figma, Scrum, Google Analytics, Excel Avanzado).
2. Cargos y Roles: El título exacto del puesto (ej: Senior Product Manager, Lead Developer, Ingeniero de Soporte).
3. Certificaciones: Títulos regulados (ej: PMP, CSPO, AWS Certified Cloud Practitioner).
Cómo identificar y distribuir las keywords en tu CV
- Lee con atención la oferta: Las palabras clave suelen repetirse varias veces en la sección de "Requisitos" o "Responsabilidades".
- Mantén una densidad natural: No satures tu currículum repitiendo palabras clave sin sentido. La densidad ideal es de entre 2% y 3% del texto total. El "keyword stuffing" (relleno artificial) puede ser penalizado por filtros avanzados.
- Coincidencia exacta: Si la oferta pide "Desarrollo con React.js", evita resumir simplemente como "Front-end developer". Usa el término exacto para asegurar el string-matching literal del software.